Тест Мотивация профессиональной деятельности Замфир

Данная методика используется для диагностики мотивации профессиональной деятельности. А также для изучения мотивации профессиональной педагогической деятельности. В корень данной методики положен тезис о существовании внутренней и внешней мотивации. Причем внешняя мотивация может быть двух видов: • Внешне-позитивная мотивация; • Внешне-негативная мотивацияж. Внутренняя мотивация – это когда для человека интересна сама деятельность, без внешнего стимулирования. То есть человек получается удовольствие от самого процесса деятельности. Но если же человека интересует зарплата, социальный статус, власть, влияние и т.д., то тогда речь идет именно о внешне позитивной мотивации. Если же человек стремится избежать наказания, то это внешне негативная мотивация. Внешне положительная мотивация эффективнее, чем внешне отрицательная мотивация. Поэтому в данной методике Вам предлагается ответить на 7 вопросов и выявить Ваш доминирующий тип мотивации. Инструкция: «Прочитайте нижеперечисленные мотивы профессиональной деятельности и дайте оценку их значимости для - Вас по пятибалльной шкале». Литература: 1) Сборник психологических тестов. Часть III: Пособие / Сост. Е.Е.Миронова – Мн.: Женский институт ЭНВИЛА, 2006. – 120 с.
Количество вопросов: 7.